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飛書正式上線 銀泰集團(tuán)數(shù)字化管理開啟全面升級
發(fā)布時(shí)間:2021-12-16
閱讀次數(shù):4513

12月15日上午,銀泰集團(tuán)飛書系統(tǒng)正式上線啟動(dòng)大會(huì)在北京舉行。銀泰集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長沈國軍、集團(tuán)高管及全體員工參與了會(huì)議。


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在此前飛書項(xiàng)目預(yù)熱的一個(gè)月時(shí)間里,銀泰集團(tuán)已面向各級子公司及部門開展多次培訓(xùn)及調(diào)研訪談。在全體員工的積極響應(yīng)下,取得了階段性成果。飛書后臺數(shù)據(jù)顯示,截至目前,每天有95%的員工使用飛書進(jìn)行工作溝通,超過53%的員工使用飛書在線文檔完成工作,此外還有很多其他模塊也開始陸續(xù)發(fā)揮作用:


  • 飛書在線會(huì)議:使開會(huì)討論目的更加聚焦,實(shí)現(xiàn)了會(huì)議效率的提升;

  • 飛書知識庫:構(gòu)建集團(tuán)總部制度體系,為員工提供快速便捷的搜索入口,提升了制度管理的規(guī)范化水平;

  • 員工福利共享中心:總部員工通過機(jī)器人的自助服務(wù)便可快速查詢所有的福利項(xiàng)目,了解員工所擁有的服務(wù)待遇,感受到銀泰愛在一起的文化;


今天僅僅是一個(gè)開端。在飛書的助力下,銀泰集團(tuán)將繼續(xù)深度打造企業(yè)協(xié)同與辦公一體化平臺,全面提升辦公協(xié)同效率和組織效能,實(shí)現(xiàn)管理提效和企業(yè)扁平化,為提升集團(tuán)數(shù)字化管理水平、服務(wù)全體員工,作出新的貢獻(xiàn)。



飛書的正式上線,彰顯了銀泰集團(tuán)對進(jìn)一步提升數(shù)字化管理水平和繼續(xù)變革創(chuàng)新的勇氣和決心。銀泰集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長沈國軍在會(huì)上指出,銀泰集團(tuán)一直在探索借助最先進(jìn)的工具提升數(shù)字化管理效能,希望通過在飛書的助力下,進(jìn)一步提高自身的數(shù)字化管理能力和創(chuàng)新水平,致力于成為這一領(lǐng)域的標(biāo)桿性企業(yè),影響更多傳統(tǒng)企業(yè)邁入數(shù)字化管理時(shí)代。


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銀泰集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長沈國軍(右)與飛書CEO謝欣(左)


值得關(guān)注的是,在這一個(gè)月中,有一支服務(wù)隊(duì)伍在幫助員工更快上手飛書使用發(fā)揮了重要作用,那就是“銀泰飛書推廣大使”。為確保新工具在使用的過程中“沒有一個(gè)人被落下”,集團(tuán)創(chuàng)新性地成立了一支覆蓋全集團(tuán)部門的79名推廣大使隊(duì)伍,以部門為支點(diǎn),撬動(dòng)效率提升和實(shí)踐落地。大會(huì)現(xiàn)場對銀泰集團(tuán)優(yōu)秀的飛書推廣大使及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。



本次引進(jìn)飛書協(xié)同平臺,是銀泰集團(tuán)實(shí)踐數(shù)字化管理戰(zhàn)略的重大突破。在使用先進(jìn)工具的同時(shí),還引入了OKR(目標(biāo)管理)方法論,加速企業(yè)管理提效。未來,銀泰集團(tuán)將使用飛書創(chuàng)建更多自動(dòng)化內(nèi)部服務(wù)平臺,在組織內(nèi)部實(shí)現(xiàn)高效的知識沉淀,進(jìn)一步提升管理水平、促進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。