10月16日-17日，銀泰集團“領航精英訓練營”系列培訓第三期《共贏領導力》在杭州湖濱銀泰in77開啟，來自集團總部、各二級集團、直屬公司及職能部門的40多名中高層管理干部參加了本期培訓。

本期課程聚焦于“如何提升企業(yè)內部領導績效”這一核心問題，通過分析領導者、團隊、環(huán)境等因素，讓學員學會根據(jù)員工成熟度，營造更良好的企業(yè)環(huán)境，采取相對應的領導方式，最終達到提升領導績效、多方合作共贏的目的。

在學習過程中，學員們積極參與、熱烈發(fā)言，以提升領導績效為導向，紛紛結合自身的工作經(jīng)歷經(jīng)驗、所在企業(yè)或部門的現(xiàn)狀，進行了激烈的頭腦風暴。經(jīng)過實訓，大家更加深刻地認識到了命令、支持、激勵、授權等不同領導方式的正負面影響，對于如何靈活運用領導工具，進行了有價值、有高度、有深度的探討和分享。

目前，“領航精英訓練營”已經(jīng)展開三期，課程內外已形成了良好的傳、幫、帶氛圍，參加培訓的中層干部主動將所學課程進行內化，迅速開展轉訓，擴大了受訓群體，也使自身所學更加鞏固。

近期，銀泰文旅集團雁門關景區(qū)也組織員工開展了《創(chuàng)新領導與管理實踐》培訓。學員們緊緊圍繞當?shù)鼐皡^(qū)發(fā)展目標，結合自身業(yè)務特點、發(fā)展狀況、團隊建設等進行了較為系統(tǒng)地對標分析，梳理出了未來業(yè)務變革發(fā)展的主題、目標及思路、步驟。

截至目前，方巖景區(qū)、in77、城西銀泰城、嘉興Yintai Place、雁門關景區(qū)等公司或項目已先后開展了集中培訓和實踐，公司內已形成良好的學習型組織氛圍。